Spanier & Bichler GmbH

Jeanette Spanier-Stark ist die Tochter von Hermann Spanier, der das Unternehmen 1992 mit einem Geschäftspartner gründete. Als Inhaberin führt die Nachfolgerin den Betrieb seit 2020 gemeinsam mit ihrem Geschäftspartner Sebastian Bichler in der zweiten Generation fort. Der ist bereits seit über 20 Jahren bei Spanier & Bichler beschäftigt. Im Zuge der Nachfolge wurde der Unternehmensname geändert und der zweite Geschäftssitz in Luxemburg aufgegeben. Der Fokus lag so auf dem Generationenwechsel am Hauptstandort, von dem aus grenzüberschreitend die Kundschaft weiterhin gut betreut werden kann. Die unterschiedlichen administrativen Systeme in beiden Ländern, die sich beispielsweise in abweichenden Gehaltsstrukturen bemerkbar machten, waren somit auch kein Diskussionsthema mehr unter den Beschäftigten.

Schon als Kind hatte Jeanette Spanier-Stark den Herzenswunsch, ein eigenes Unternehmen zu leiten und fühlte sich früh dem Handwerk verbunden. Als junge Frau absolvierte sie zunächst eine betriebswirtschaftliche Ausbildung abseits von Familie und Heimat, kehrte anschließend aber bestärkt in ihrem Wunsch nach Mitwirkung in den elterlichen Betrieb zurück. Ihre beiden Geschwister hatten sich beruflich in sozialen Bereichen orientiert, so dass sie als einzige potenzielle Familiennachfolgerin in Frage kam. Die logische Schlussfolgerung, dass sie sich als Betriebswirtin auf die Büroorganisation im Unternehmen konzentrieren würde, stellte sich schnell als wenig zufriedenstellend heraus. „Ich brauche das Handwerk, möchte mich draußen auf der Baustelle behaupten“, konstatiert Jeanette Spanier-Stark, „Meine Rolle als Unternehmerin fülle ich durch praktische Erfahrungen im Kerngeschäft unseres Unternehmens aus“. Nach einer Ausbildung und der anschließenden Meisterschule hielt Jeanette Spanier-Stark 2007 den Meisterbrief der Handwerkskammer zur Gerüstbaumeisterin in Händen.

Schon früh hatte der Vater von Jeanette Spanier-Stark mit ihr über die Nachfolge gesprochen. Dabei kristallisierte sich bereits lange vor der Übergabe heraus: Eine Team-Nachfolge gemeinsam mit Sebastian Bichler sollte es werden. „Seit zwanzig Jahren kennen wir uns und seit zehn Jahren war uns beiden klar, dass wir die Nachfolge gemeinsam machen“, so Jeanette Spanier-Stark, „die Gewissheit, einen starken Partner an der Seite zu haben, der einen unterstützt nach dem Motto `ich für ihn und er für mich´, das ist so wertvoll“. Mit diesem sicheren Gefühl konnte gezielt auf den konkreten Zeitpunkt der Übergabe im Jahr 2020 hingearbeitet werden.

Jeanette Spanier-Stark ist überzeugt, dass im Kundenkontakt und in Netzwerken inzwischen zunehmend Gleichberechtigung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe selbstverständlich werden. Abwertende Blicke oder Äußerungen kommen nur noch selten in der traditionell männerdominierten Gerüstbaubranche vor: „Mit Anfang 20 hat mich das noch sehr geärgert. Inzwischen habe ich mir ein wesentlich dickeres Fell zugelegt und gelernt, mich nicht an geschlechterspezifischen Vorurteilen aufzureiben, sondern mich elegant zur Anerkennung durchzuboxen.“ In gemischten Netzwerken des Handwerks mit Männern und Frauen fühlt sie sich am wohlsten, aber auch über die Auszeichnung als Gewinnerin in der Kategorie „familieninterne Nachfolge“ des she succeeds awards 2023, den der Verband der Unternehmerinnen in Deutschland auslobt, freut sie sich. Besonders wichtig ist der Unternehmerin aber, dass es in ihrem Gerüstbaubetrieb so richtig gut läuft und die Team-Nachfolge gelungen ist: „Man ist nie alleine, man teilt sich die Sorgen genauso wie die Freuden und das ist eigentlich das Schöne daran“, fasst Jeanette Spanier-Stark zusammen.