Zielgruppe
Zielgruppe der Video-Tutorials der Prospektiv Gesellschaft für betriebliche Zukunftsgestaltungen mbH und der B3-Beyrow Business Beratung sind an Selbständigkeit interessierte Frauen, die in naher Zukunft den Schritt zur Übernahme eines Unternehmens vollziehen möchten oder potenzielle Nachfolgerinnen, die sich Hintergrundwissen zu den Schritten einer Unternehmensnachfolge aneignen wollen.
Ziel
Ziel der Video-Tutorials ist es Frauen die an einer Unternehmensübernahme konkret interessiert sind nützliches Wissen für den Übernahmeprozess sowie die Tätigkeit als Unternehmerin leicht verständlich und anschaulich zu vermitteln. Dabei fließen auch Erfahrungen aus der Praxis in die Lernfilme mit ein.
Methode
In sechs Videos mit einer Länge von fünf bis siebzehn Minuten werden Themen der Unternehmensnachfolge und -führung ausführlich besprochen. Dabei wird zunächst die Unternehmerinnen-Persönlichkeit besprochen und thematisiert welche Art von Unternehmen jeweils zur Person einer Unternehmensnachfolgerin passt sowie wie ein solches zur Übernahme bereitstehendes Unternehmen gefunden werden kann. Im Bereich Unternehmensführung wird vorgestellt wie Nachfolgerinnen einen übernommenen Betrieb für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer interessant machen können, wie das Unternehmen ein Alleinstellungsmerkmal findet und sich durch Marketing positionieren kann sowie wie das Zeitmanagement als Unternehmerin funktioniert.
Inhalte
Video 1: „Selbständig sein, aber wie?“
Im Tutorial wird gezeigt was eine Unternehmerin ausmacht und welche drei Punkte Frauen unbedingt mitbringen sollten, wenn sie sich auf den Weg in die Selbständigkeit machen. Zusätzlich wird besprochen, warum eine Unternehmensnachfolge oft leichter ist als eine Neugründung.
Video 2: „Die persönliche Checkliste Nachfolge“
Das Tutorial hilft nachfolgeinteressierten Frauen sich klar zu machen, welche Art der beruflichen Tätigkeit zur eigenen Person passt und in welcher Region eine Unternehmensnachfolge infrage kommt.
Video 3: „Ein Unternehmen finden“
Im Tutorial wird besprochen wie und wo übernahmeinteressierte Frauen einen passenden Betrieb zur Unternehmensnachfolge finden können. Es wird die Unternehmensbörse „nexxt-change“ thematisiert und die ersten Schritte gezeigt die folgen, wenn dort ein spannendes Unternehmen zur Übernahme identifiziert wird.
Video 4: „Arbeitgebenden Attraktivität“
In dem Tutorial wird gezeigt, an welchen Stellschrauben Unternehmerinnen ansetzen können um die Arbeitgebenden-Attraktivität eines übernommenen kleinen oder mittleren Betriebes zu steigern.
Video 5: „Anders als die Konkurrenz“
Im Video-Tutorial wird besprochen wie Unternehmerinnen für ein übernommenes Unternehmen Alleinstellungsmerkmale finden können und es wird auf das Thema Marketing eingegangen.
Video 6 „Die Zeit im Griff“
Im Video-Tutorial wird gezeigt, wie Unternehmerinnen sich in der Führung eines übernommen Unternehmens über ein gutes Selbstmanagement die Zeit effizient einteilen können.
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