Matching durch die Nachfolgezentrale Berlin

Bei rund 95.000 Unternehmen in Berlin steht in den nächsten 10 Jahren ein Generationenwechsel an. Sie bilden die eine Säule der Matchingplattform bei der Nachfolgezentrale Berlin. Eine andere Säule stellen die Menschen mit Interesse an selbstständiger Erwerbsarbeit dar, z. B. Nachfolgegründerinnen und -gründer sowie Unternehmen, die eine Geschäftserweiterung anstreben. Die dritte Säule bilden Intermediäre, die für ihre Mandanten Unternehmen zur Nachfolge oder potenzielle Nachfolgekandidaten suchen. Dies können Expertinnen und Experten, z. B. in Steuerberatungen, Rechtsanwaltskanzleien, Unternehmensberatungen oder bei Banken, sein.

Die Nachfolgezentrale Berlin verfolgt das Ziel, die Interessen, Vorstellungen und Kompetenzen von übergabebereiten Unternehmen und potenziellen Nachfolgenden durch individuelles Matching zu vermitteln. So soll der Generationenwechsel im Berliner Mittelstand zielführend unterstützt werden.

Ein ständig wachsender Pool von nachfolgeinteressierten Personen sorgt für eine große Bandbreite an Kompetenzprofilen auf der datenschutzgesicherten und vertraulichen Nachfolgeplattform. Die registrierten Berliner Unternehmen bilden die ganze Bandbreite der Branchen und Unternehmensgrößen ab. Die Projektpartner der Nachfolgezentrale, die Industrie- und Handelskammer Berlin und die Handwerkskammer Berlin, empfehlen ihren Mitgliedsunternehmen die kostenlosen Serviceangebote der Berliner Nachfolgezentrale.

Die Nachfolgezentale Berlin arbeitet im fachlichen Erfahrungsaustausch mit den Nachfolgezentralen in den Nachbarländern Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg zusammen.

Die Nachfolgezentrale Berlin ist ein Gemeinschaftsprojekt der Bürgschaftsbank Berlin, der Industrie- und Handelskammer Berlin, der Handwerkskammer Berlin und wird gefördert von der Berliner Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe. Sitz der Nachfolgezentrale Berlin ist im Haus der Bürgschaftsbank Berlin.

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